工作服定做價格是如何衡量的？

提到“工作服定做價格”，許多人將流水線上的工作服隨從樣式到面料定做的工作服混為一談，實際上，就市場上常見的工作服來說，它就包含了現(xiàn)貨工作服和量身定做工作服兩種，那么這兩種工作服定做價格怎么衡量呢? 這里派登服飾就來給大家簡單分享一下。

工作服定做價格由5大要素決議：1、衣服樣式，衣服輔料要求：包含印花刺繡、圖畫、衣服配飾等要求，3、衣服布料(這個是價格的主要要素)，4、訂貨數(shù)量(數(shù)量越多，本錢越低，價格也越低），5、交貨日期等要素 。整體來說，量身定做工作服價格在65元--260元左右。我國職業(yè)裝協(xié)會主張企業(yè)收購工作服單價在70元以上的工作服質(zhì)量，由于稅收、贏利等原因，定做企業(yè)工作服價格底線能夠在65元/套，也不宜過高，企業(yè)職工的不穩(wěn)定性。

工作服定做工藝分普做和精做兩種，其間工作服普做價格略高于工作服精做價格，工作服現(xiàn)貨比定做廉價50%左右，所以，從性價比上來說，多層量身定做工作服+精做工藝更有優(yōu)勢，工作服定做數(shù)量大的話，工作服精做價格乃至低于工作服現(xiàn)貨價格。工作服價格凹凸與其面料的珍稀程度、紗支密度等等都有聯(lián)絡(luò)。整體來說，工作服普做價格在65-150元左右，工作服精做價格在150-260元之間。當(dāng)即選工作服樣式定做最近2天，碰到2個客戶，都是成都本地的企業(yè)他們要訂做汽修工作服長袖夾克，通過前期聯(lián)絡(luò)交流，看好樣衣，發(fā)好樣圖后

咱們依據(jù)咱們的狀況，報出個一般贏利的價格成果2個客戶說，你們的報價比咱們預(yù)算的高許多乃至我和他們解說為什么要這個價的時分，他們就不回復(fù)了我耐性的算出布料需求多少錢，印字需求多少錢，人工需求多少，其他輔料需求多少他們就是覺得接受不了，其間一個客戶去年在淘寶上買的現(xiàn)貨工作服長袖夾克是58元，本年我跟他報了75元，由于本年人工和布料都漲了他說咱們預(yù)算在50元左右，可是客戶的布料是平紋含50%棉的，樣式繁瑣，制造工藝又有點雜亂，還有近4元的印字費用，那個價，實在是做不出來的面臨客戶這樣的報價，咱們應(yīng)該怎么做呢?是降低到簡直沒什么贏利去接，仍是回絕?